【懶人包】第二期保就業計劃8.31申請 兩個行業有新規定?

2020-08-18 16:38:49
陳頴詩

香港輕新聞編輯

【香港輕新聞】第二期保就業計劃將於8月31日接受申請,為期兩星期,涵蓋9月至11月的工資補貼,並放寬65歲以上僱員申請資格。另外,計劃將向兩個行業加入新規定,大型物業管理公司及兩大超市百佳和惠康要將部分補貼回饋業主和顧客。

第二期保就業計劃將於8月31日接受申請,為期兩星期,勞工及福利局局長羅致光今日(18日)於記者會上重申,制度設計需要靈活,並適用於各個行業,當局會加強第二期的審查及監察機制。

計劃目的是什麼?

第二期保就業計劃詳情:

政府為僱主提供補助,從而支付員工薪金,避免僱主裁員,保住員工飯碗。

大部分條款與第一期計劃不變,自僱人士如在第一期已經領取津貼,不能再申請。

工資補貼如何計算?

補貼計算方法不變,補貼以僱主在指定月份實際支付的員工薪酬的5成作計算,每人每月上限為18,000元(本港2019年第二季工資中位數)的5成,即9,000元。

如何申請?

僱主和自僱人士只須在網上申請,授權強積金受托人向政府委任的代理人,提交供款資料,僱主毋需自行提交僱員資料或證明,所有行政費由政府支付。

第二期計劃於8月31日起接受申請,申請日期為期2個星期,最快9月中旬派快第二期津貼。

新措施:

放寬65歲以上僱員申請資格

僱主可為65歲以上長者僱員申請補貼,只要有強積金戶口都可有有按月5000元工資補貼,在審批後當局會進行審視。

大型物管公司須將最少8成補貼回饋業主

大型物業管理公司如果申請第二期保就業計劃,必須補貼回饋不少於80%給業主或業主立案法團,最終細節交由業主和物管公司決定;物管公司要提供方案解釋回饋方法,並得到當局同意才會審批。

兩大超市須於9 至11月提供優惠

兩大超市百佳和惠康領在第一期計劃領取超過1億元補貼,如他們申請第二期計劃津貼,必須在9月至11月為客人提供優惠,或為弱勢社群或非政府機構提供超市現金券。

新增罰則

若僱主裁減員工幅度龐大,而沒有證據僱主有意重新聘請僱員,或未能提供合理解釋,政府有權拒絕申請,甚至取回全部或部分已發放的工資補貼。

第一期保就業計劃總結:

  • 已向99%合資格僱主發放補貼(不符合資個案大多為未持有有效強積金戶口)
  • 涵蓋約14.8萬名僱主受惠,涉及約190萬名僱員,共發放約439億元津貼
  • 截至8月16日,當局收到387宗投訴,佔獲批申請約0.3%

【附申請連結】僱主最快6月收到資助?一文盡覽「保就業計劃」詳情

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發佈於 懶人包
By 2020-08-18

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