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香港輕新聞編輯
為應對東涌菲傭變種確診個案,港府日前指將要求需要續約的外傭接種本港認可新冠疫苗。勞工及福利局局長羅致光於4月30日曾指,因為外傭風險較高,有關做法是作為考慮外防輸入的措施,認為有關安排是有需要。
羅致光指,由於外傭照顧不少年老體弱長者,在休假時會與同鄉或朋友聚會,而合約結束後會返回原居地放假,在回港後構成風險;現時平均每日約有500多名外傭約滿,認為以注射疫苗作為工作簽證條件並非苛求,外傭亦可以選擇不在香港工作,重申做法是考慮到整體防疫要求。
菲律賓外長洛欽(Teodoro Locsin Jr.)2日在社交媒體轉發菲律賓駐港總領事特哈達(Raly Tejada)受訪報道;洛欽指質疑港府強制外傭接種新冠疫苗涉及歧視意味,指特區政府應該可以做得更好,又表示支持總領事的言論。
It is a good thing HK is vaccinating domestic workers but our consul is right. Though the effect is good and saving, still marking them out smacks of discrimination and if it is a special favor, it is unfair to other nationalities. HK can do better than that. https://t.co/suAxzwyiFh
— Teddy Locsin Jr. (@teddyboylocsin) May 2, 2021
菲律賓駐港總領事特哈達指,如接種疫苗被列作在香港工作的條件,應是非歧視性質,所有到香港工作的外籍人士都應接種;領事館一直支持香港的自願疫苗接種計劃,並積極宣傳,相信菲律賓國民會會做正確的事,不需要強迫,而港府有關新措施,領事館事前並無獲直接諮詢。
亞洲移居人士聯盟3日上午到平機會投訴,指淘府府近日要求全港外傭強制檢測,及以接種疫苗作為簽新合約的條件的措施涉及歧視,要求平機會跟進。平機會主席朱敏健3日在《商台》節目回應指,根據《殘疾歧視條例》,任何措施是為保障公眾健康,具合理和必要的性質,即使造成差別待遇,也不屬違反條例,認為政府與僱傭之間應就有關政策要求坐下來商討,達至雙方可接受的結果。
朱敏健強調,其中一個重要問題,是針對本身不適合或未能接種疫苗的人士,要考慮有無其他替代方案達至防疫效果,如早前對飲食業員工的打針要求,最終亦可以商討出彼此可接受的替代方案;目前仍在考慮外傭續約時必須接種新冠疫苗的政策,有空間考慮不同意見。
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