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薪酬趨勢調查結果今日出爐，在扣除遞增薪額開支比率後，薪酬趨勢淨指標分別為，高層公務員是負2.04%、中層是負0.54%、低層是負0.68%。有人認為，公務員加薪幾可肯定無望，最理想已是凍薪。

李鑾輝：平穩制度對社會是好事

薪酬趨勢調查委員會主席李鑾輝表示，今日只是得出初步數據，須由政府考慮一籃子因素後決定如何調整，他稱不敢評論公務員應否凍薪或減薪，但認為平穩制度對社會是好事。

公務員工會力爭凍薪免減人工

政府前年亦決定全體公務員凍薪，惟在疫情打擊下，多個公務員工會早前已不感樂觀，相信調查結果出現負數機會大，故表明希望爭取凍薪，免減人工。

政府稱會全盤考慮相關因素包括公務員士氣

公務員事務局發言人表示，行政長官會同行政會議會按既定的年度公務員薪酬調整機制，在決定年度公務員薪酬調整時，全盤考慮所有相關因素，包括從「薪酬趨勢總指標」計算出來的「薪酬趨勢淨指標」、香港經濟狀況、政府的財政狀況、生活費用的變動、職方對薪酬調整的要求及公務員士氣。

有意見指公務員仍要求加薪是說不過去

《明報》「聞風筆動」李先知專欄今日（18日）引述政府中人亦指，在疫情下，私人市場在各行業都面對較差經營環境，減薪甚至裁員都有出現，故今年公務員薪趨調查結果「肯定不會好」，而政府理應與社會共渡時艱，若公務員仍要求加薪是說不過去。